就職活動の自己分析では、客観的な自分の強み・弱みを知ることが大切です。自己分析診断テスト「ポテクト」は、あなたの資質を主観と客観の両面から徹底的に分析します。

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子供の個性を伸ばすための「才能スイッチ」の入れ方。

人の才能スイッチなんてどこにあるのか分かりません。 そして、スイッチが入ったのは意外と本人も気づかず、 スイッチを入れてしまった人も気づかないものです。 だから、とにかく些細なことでも人を褒めてあげること。 ちょっと変わった感性を見かけたら「面白い」ってひと言。 それで人生がプラスに変わることもあるわけです。

スイッチ「ON」「OFF」

あえて一番大切な資質・能力を挙げるなら「行動力」。

あらゆる資質・能力の中で、一番大切なモノをあえて挙げるとしたら、 それは「行動力」だと感じています。 それは、どんなに他の資質・能力が高かったとしても、 それを活かして結果を生み出すためには行動力が不可欠だからです。

行動力を磨く

人間関係のトラブルでは、原因や結果だけでなく感情にもアプローチする。

原因や結果にアプローチしたくなりますが、 感情にアプローチすることを忘れてはいけません。 人は、人間関係でトラブルが発生したときに、 このトラブルの原因や結果についてアプローチして、 自分が正しい、相手が間違っているといった結論を求めたがります。 その結果、このトラブルはさらに深みにはまっていってしまうのです。

なんで分かってもらえないんだ...

心の距離と、そのときの感情を知る。

違うところから、違うものを見ているのは 無関心 違うところから、同じものを見ているのは 関心・反発 同じところから、同じものを見ているのは 好意・共感 同じところから、違うものを見ているのは 愛情・信頼

ケンカしたら相手の気持ちになって考える?

過去も未来も、今のあなたの選択がすべてを決める。

過去の選択を振り返り、未来を想うことは大切です。 ですが結局のところ、私たちは今を生きているわけですから、 今どうするかしか選択しようがないわけです。 そして今、何を選択したかによって、 過去も未来も変わってくるということに気づかないといけません。

過去を振り返り、未来を想う。

人と出会うことが価値観が変わり、やりたいことが見えてくる。

新しいことを始めてみると、 そこでは今までとは違うタイプの人と出会います。 そこで新しい価値観を取り入れていくと、 また今までとは違ったことに興味が出てきます。 そこでまた新しいことを始めてみると、 そこでさらに今までとは違ったタイプの人と出会うことになります。 人は、そうやって色々な価値観を取り入れていきながら、 本当に自分に合っていることを見つけていくのかもしれません。

自分のやりたいことは?

嫌な感情に習慣をぶつけてコントロールする。

視点を変えることは大切です。 あなたは、嫌な感情に振り回されて疲れてしまうことはありませんか? そんなときは自分を一歩引いて客観的にみるように、 例えば10年後の自分が今を振り返ったらどう思うかを考えてみてください。 すると、大抵のことは笑い話になるような 些細なことだと気づくことが多いのではないでしょうか。 つまり、そういう視点で見てみると、嫌な感情に支配されていても、 それを軽度にすることや、前向きな思考に切り替えることができるわけです。

習慣を磨いてますか?

チャンスは自力で受け取りにいって、自力でチャンスを活用する。

チャンスが無いという人がいます。 ですが、よくよく話を聞いてみると、 そもそもチャンスが巡ってくるための行動はしていないですし、 チャンスが来てもそれを見過ごしてしまっているのです。 たとえば、彼女が欲しいけど、出会いがないという人がいます。 そんな人にかぎって、そういった人と出会える場所に出向かず、 自宅でウダウダしているわけです。 そして、偶然素敵な人に出会うチャンスがあったとしても、 自分には手が届かない、親密になれるタイミングないと言い訳をして、 結局そのチャンスを活かそうとしないのです。

自力でチャンスを掴む

今できることを考え、ベストを尽くすしかない。

いかなる状況であっても、今できるベストを考え、全力を尽くすしかない。 人のせい、環境のせいにしても解決しないし、かえって心が苦しくなるだけ。 やめる選択はいつでもできるが、やめない選択は、やってる今しかできない。 やれるかやれないかでなく、やりたいかやりたくないかで決める。 だから、頭を駆け巡る堕楽の選択を振り払い、今できるベストを尽くす。

そっか、今できることをするしかないんだ。

大人になってからも注意してくれる人(夫・嫁・両親・親友)を大切にする。

大人になると、人に注意してもらえることが少なくなります。 子供であれば、それを注意してくれる親や大人がいたわけですが、 大人になるとよっぽどのことがないかぎり誰も指摘してくれないものです。 仕事に対してであれば、職場の上司が注意してくれるかもしれませんが、 プライベートでの素行については、ほとんどの上司は関心がないのです。

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研修を成功させる秘訣は「客観的な気づき」です。大手企業に選ばれる自己分析テスト「ポテクト」
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