ジョハリの窓で自己分析　～概要、やり方、項目例、シート、アプリ、研修活用～

1. 知り合いを集めて、紙とペンで「ジョハリの窓」

事前準備

1. 下図のような、ジョハリの窓の実施シートを準備します。（本ページよりダウンロード可能）
2. 実施シートに、あらかじめ複数パターン（10～20程度）の性格や資質（優しい、几帳面、頑固など）を記入します。

ジョハリの窓の実施

実施時の注意点

1つのグループの人数が多い場合や、1人が沢山の性格や資質を選んでしまうことで、(D)未知の窓に1つも書き込めず、(A)(B)(C)に偏ってしまうことがあります。

それにより間違った自己理解に陥らないように、あらかじめ相手に選ばれた項目を記入する際には、選ばれた回数を「正の字」で記入しておきます。

選ばれた回数が1回だけの場合などは、ほとんどの人からは選ばれていないと理解していただくことをおすすめします。

一般的なジョハリの窓を実施できるシートのダウンロード

下記リンクよりジョハリの窓を実施するためのシートを無料＆登録不要でダウンロードできます。
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• ジョハリの窓（資質分析版）.pdf
  • あらかじめ資質や性格を記入してあるシートです。
• ジョハリの窓（第一印象版）.pdf
  • 初対面のメンバーでも実施できるシートです。
• ジョハリの窓（項目記入版）.pdf
  • 資質や性格を自由に記入できるシートです。

2. 知り合いを集めて、Webアプリで「ジョハリの窓」

ジョハリの窓がパソコンで実施できるWebアプリです。（株式会社シャインとKazunori Hashikuchi氏による共同開発）

紙やペン、面倒な準備も不要。パソコン1台と4人の参加者を集めば、すぐに開始できます。

>> ジョハリの窓Webアプリ

3. ひとりで、適性検査で「ジョハリの窓」

みんなでやるジョハリの窓の課題

ジョハリの窓を知り合いを集めて実施した場合、以下のような課題があります。

• 複数人集める必要があるため、時間と場所の調整が必要。
• 性格や資質などをあらかじめ主催者が考えることになるため、検査項目に漏れや偏りがある。
• 関係の深さや、相手の観察力によって、指摘内容が異なるため、分析結果にバラツキがある。
• 知り合いの悪い部分を指摘しづらく、本音が聞き出せないため、表面上の分析しかできない。

適性検査でジョハリの窓を実施できるメリット

知り合いを集めて実施するジョハリの窓の課題を、適性検査「ポテクト」を実施していただくことで解決できます。

• ひとりでも実施できるため、簡単に主観的な自分と客観的な自分を知ることができる。
• 幅広い資質50種類の項目を使用して分析できるため、検査項目に漏れや偏りがない。
• システムに蓄積されたデータによる客観的な分析結果のため、指摘内容にバラツキがない。
• システムによる遠慮のない指摘のため、人からは指摘されづらい深い部分まで分析できる。

適性検査「ポテクト」のジョハリの窓形式の分析結果

>> 適性検査「ポテクト」