就職活動の自己分析では、客観的な自分の強み・弱みを知ることが大切です。自己分析診断テスト「ポテクト」は、あなたの資質を主観と客観の両面から徹底的に分析します。

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「仕事ができる=要領がいい」人になるために、学生時代から逆算力と発想力を身につける。

学校では「なぜ、こんな勉強をやらないといけないのか」と思うことが多かったですが、結局、会社に出ても「なぜ、こんな仕事やらないといけないのか」と思うことが多いわけです。そう考えると、学校でのそういった経験は価値が見出せない …

人が変われない原因を携帯キャリアを変えられない理由から考える。

なぜ人は変われないのか 人は変わりたいと思っていても、結局変われない選択をし続けてしまいます。それは何故でしょうか。 その理由を、今回は人が変われないことを「携帯のキャリアを変えられないこと」に置き換えて説明してみます。 …

道に迷ったとき、正当化という逃げる道を選ばない。

  それは正しい道なのか? それとも、正当化した道なのか?   人は苦しいとき、自分が選択する道を正当化してしまう傾向があります。 「うん、この選択が正しいんだ」と自分に言い聞かせるように。 もちろん …

抜本的なイライラ解消方法「イライラの原因が自分の強みであることに気づく」

人だからイライラすることもあります。 そんな時は、イライラの原因に隠された、自分の良さ(強み)を探ってあげてください。 実は、イライラしてしまうときは、自分の良さが活かされないときが多いんです。

悩みを解消するには...

憧れる人、師匠と呼べる人が少ないのは、成長していない証!?

あなたには、憧れる人、師匠と呼べる人、何人いますか?      1分以内に5人浮かばない人… ちょっとマズイかも… 私のまわりの「人生楽しんじゃってる人」を観察してみると、その多くが、憧れる人、師 …

幸せと感じるか、苦しいと感じるか、それは自分で決める。

炎上させる人は、物事の悪い部分だけを見てしまう苦しんでいる人なのかもしれない。 物事には100%良い事、100%悪い事は存在しないわけで、 お年寄りに席を譲っても、それを余計なお世話だと思う人もいるし、 戦争で人を殺したとしても、それをジャスティスだと思う人もいる。 つまり、物事には必ず両面が存在するわけで、そのどちら側を見てやるかで感じ方は全然違う。

そっか、今できることをするしかないんだ。

対人関係を壊さないために、表面上の「許しの言葉」を真に受けず、それを上回る「謝罪の行動」を示す。

良い対人関係を構築するためには、相手の表面上の言葉を真に受けず、 それを上回る行動を示すことが大切です。 例えば、相手に迷惑をかけてしまい、こちらから謝った場合に、 「ほんと、大丈夫だよ。」「全然、気にしてないよ。」などと 相手から許しの言葉をもらえることがあるかと思います。 ですが、この言葉には、人として許してあげる態度を示したほうが良いという、 心の底からではなく、表面上だけの言葉であるケースが多いのです。

変われないと決めつけない

限られた時間を有効活用するための「大切なものを捨てる勇気と覚悟」。

誰しも同じ「1日」という名前の「引き出し」を持っています。 その大きさは決められており、標準で6×4の24箇所に分かれる仕切りがあります。 大切なモノを入れることもできますし、ガラクタを入れることもできます。 また、モノを入れないでカラにしておくことも可能です。 仕切りを増やし、入れられる個数を増やすことはできますが、 それぞれのスペースが小さくなることになります。 大きなモノを入れようと思えば、仕切りを減らす必要があります。

書き初めに変わる、年始の目標設定。

ありがたいことに、年末から年始にかけて、 普段よりも多くの方から自己分析診断テストのお申し込みがあります。 年が変わるということは大きな節目であり、自分を見つめ直し、 目標を設定する良い機会と考えている方が多いということでしょうか。 たしかに日常に追われていると、なかなか自分自身と向き合う時間が取れません。 この年末年始というタイミングは、気持ちをリセットして、 新しい気持ちをセットするには絶好の機会になるはずです。

書き初め

子供の個性を伸ばすための「才能スイッチ」の入れ方。

人の才能スイッチなんてどこにあるのか分かりません。 そして、スイッチが入ったのは意外と本人も気づかず、 スイッチを入れてしまった人も気づかないものです。 だから、とにかく些細なことでも人を褒めてあげること。 ちょっと変わった感性を見かけたら「面白い」ってひと言。 それで人生がプラスに変わることもあるわけです。

スイッチ「ON」「OFF」
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みんなで自己・他己分析

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