アプローチ

コミュニケーション
人間関係のトラブルでは、原因や結果だけでなく感情にもアプローチする。

原因や結果にアプローチしたくなりますが、
感情にアプローチすることを忘れてはいけません。


人は、人間関係でトラブルが発生したときに、
このトラブルの原因や結果についてアプローチして、
自分が正しい、相手が間違っているといった結論を求めたがります。

その結果、このトラブルはさらに深みにはまっていってしまうのです。

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人間関係
悩みの解決方法は、原因と結果の両面からアプローチすること。

悩みは、他人や環境にあるのではなく、自分の頭の中にあります。

外部には悩みの原因があるだけで、内部に悩むという結果があるのです。


それなのに、多くの人が他人や環境という外部だけをどうこうしようと頑張っています。

決してそれが悪いわけではなく、そこだけではいけないということです。

自分の頭の中という内部の結果にもアプローチしていかないといけません。


多くの人は、原因を絶つことでしか結果が変わらないと思っていますが、
原因をそのままに、結果を変えることだってできるわけです。

頭でピンチと考えればピンチですし、チャンスと考えればチャンスなのです。

事実は変えられないですが、頭の中の結果は変えられるのです。

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