就職活動の自己分析では、客観的な自分の強み・弱みを知ることが大切です。自己分析診断テスト「ポテクト」は、あなたの資質を主観と客観の両面から徹底的に分析します。

セミナー参加者の声

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自己分析診断テスト&目標設定セミナー参加者の声

安積武史 様 学校職員 愛知県春日井市

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■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?
 毎日仕事に追われて自分を見つめなおす時間が取れていないと感じていたので。
また、職場の人間関係にも少し悩んでいました。

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 名古屋の企業セミナーを検索していて、たまたまネットで見つけたので。

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 自己診断テストの結果を見て申し込みするかどうかを決めたいと思ったので。

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 「かっこいい自分になるための自分棚卸しセミナー」のタイトルが気になったので。

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 診断結果のシートと解説が丁寧で内容が濃くてよかったです。改めて自分の長所短所を発見して
今後どのような目標を立てて日々目標に取り組むようにするか、が分かったと思います。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 前半の講師の方のご説明が少し長く感じたので、できればワークシートの作業時間をもう少し欲しかったです。

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H・S 様 35歳 女性 会社員 愛知県豊田市

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■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?
 流されて毎日生活している感じで、漠然とこのままでいいのか不安があります。
仕事をしたい気持ちと、仕事したくない気持ちと、
子どもと一緒にいる時間を増やしたい気持ちと、
ずっと子どもと一緒だとイライラしちゃいそうな気持ちと…
常に気持ちが揺れまくっているので、ぶれない自分になりたいです。

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 Facebookです。

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 最初に見た時はたぶん流し読みしてしまっていて、
藤浦さんが瀬見なやるんだ!すごいなぁ~と、思っていましたが、
藤浦さんが2週間前に再度facebookに書かれたときに、
内容をきちんと読み、行きたい!と思いました。

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 会社員としての成長よりも、人としての目標を考えたかったからです。

昨年受けた企業セミナーをきっかけに、会社員以外の働き方に
魅力を感じるようになりました。
そういったきっかけもあり、会社員としての成長よりも、
人としての成長の目標を考えたかったからです。

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 自分と向き合う時間を取れたこと。
以前の分析結果も持ってきていただけて今と過去を比較できたこと
客観的な分析をして頂けたこと。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 特に思いつきません。
とても満足しています。
ありがとうございました。

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Y・A 様 21歳 男性 就活生

■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?
 自分はどんな働き方が合うのか。
自分はどういう人か知りたかった。

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 藤浦さんの紹介

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 しました。
しなかったとしたら、具体的になにをやるかわからない。表の見本とかあればなるほど!となるかも。

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 就活で進路に悩んでいた。

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 ワークができてよかった。
もう少しワークに時間をさいてほしかったかなぁ。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 説明を短くしてほしいかもしれないです。

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M・I 様 30歳 男性 SE

■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?
 ある程度、仕事もできるようになってきて、次のステップを決める際に、今から進んで行く道が正しいのか?ということ

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 フェイスブックです。(笑)

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 いい機会だと思い、すぐ申し込みました。

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 ある程度、自分自身を見つめ直すことするのですが、やはり第三者の目線でどのように見えているのか気になったため

あとは、利害関係者以外の評価も魅力的だった為

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 やはり、客観的に見えていない部分がありました。あとは、自分の特性がより分かりました。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 一回のセミナーではなく、間隔(一週間とか)を空けて
自分で考える時間を頂いてから、2回目のセミナーで考え方のフィードバックなど、していただけたら、いいなと思いました。

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加藤雅夫 様 49歳 男性 自動車部品金属プレス板金加工業

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■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?
 私は幸せな人生を歩んでいるみたいで、特に悩みはありません。
仕事の悩みはそれも仕事の内で当り前ですし・・・・
しいて言えば、最近始めたゴルフの上達の悪さと
いい波に中々出会わない事ぐらいです。

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 FBでの紹介です。

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 結構即断で申込みしました。
先生の起業後のセミナーに参加できてませんでしたから・・・

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 上記同様

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 自分分析が出来てないなーと思い返しました。
先ずは自分の本質を理解して、長所短所の活用を改めて考えさせられました。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 私の年齢になると変えられないことも出てくると思いますので、
その部分を強調できないでしょうか。
気が付かない所だと思いますので判れば無理を承知で努められると思います。

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柴田和季 様 31歳 男性 サービス業(コンサル)

 

■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?
 理性と感情のコントロールについてできているのか悩んでいた。

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 -

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 -

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 -

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 昔POTECTを体験して2年以上経ったが、自らの変化について改めて知ることができた。自己分析の土台として今後も使っていきたい。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 個人・企業それぞれのフォローアップ体制の説明が詳しく知りたい。

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I・O 様 30歳 男性 社会保険労務士


■Q1:このセミナーに参加する前にどんなことで悩んでいましたか?

■Q2:何がきっかけで、このセミナーを知りましたが?
 フェイスブックで

■Q3:このセミナーを知ってすぐに申し込みしましたか? しなかったとしたらなぜですか?
 日程が微妙だったので。

■Q4:何が決めてとなって、このセミナーを申し込みしましたか?
 診断テストをもとにした目標設定というところに興味があった。

■Q5:実際に実施してみて、良かった点、嬉しかった点はどこですか?
 藤浦さんの話が面白く時間が短く感じた。

スライドが見やすく、わかりやすかった。

診断テストの結果、強みも弱みも自分が自分の性格として考えていたこととほとんど同じだった。

■Q6:改善してほしい点はどこですか?
 自己紹介の内容はとても面白かったんですが、少し長いかなと思った。

目標棚卸シートが4枚あったので「全部書くのか?」「どこからやればいいのか」と戸惑った。結果、自分が気づいていない資質のシートからやったほうが気づきが多いのかなと思った。⇒藤浦さんは、自分の意識と診断結果が大きく異なることを中心にとおっしゃっていたのは聞いていました。でも、迷いました(笑)

次のような点から目標棚卸シートは、ひとつかふたつの資質に絞ってやったほうがよかったと思いまし
 た。

 ・洗い出しのクセ・行動がなかなか思いつかなかった。
 ・確信できる資質シートでは、すでに満足していた部分が多く、理想目標と言われてもピンとこなかっ
  た。
 ・行動目標を具体的に記入するには時間が足りなかった。ここが一番重要で一番難しいと感じたが、こ
  こを決めないと何も変わらないと思いつつも、ほとんど書けませんでした。

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